Atema Attestazione

Si tratta, in primo luogo, di rispondere all’esigenza –  fortemente avvertita dai Temporary Manager – di conoscere meglio i propri punti di forza e di debolezza e di rinforzare la propria presenza sul mercato attraverso una qualificazione professionale.
E’ un percorso di assessment che, con questionari e colloquio, esplora un ampio range di soft skill*.

I risultati, confrontati con gli standard professionali definiti da ATEMA, permettono di ottienere una ATTESTAZIONE DI COMPETENZA relativa alle 6 key competence che caratterizzano la posizione ricoperta.
l’ATTESTAZIONE DI COMPETENZA è un traguardo ambito e fortemente riconosciuto nel mercato per:

  • Accuratezza della valutazione per il metodo applicato;
  • Indipendenza  – effettuata da una Commissione di esperti esterni all’associazione;
  • Contributo concreto allo sviluppo professionale dei TM.

La procedura si svolge con modalità concordate ed impegna mezza giornata

Il servizio è disponibile per soci e non soci, per maggiori informazioni scrivere a coordinamento@atema.net o telefonare al numero 334/6653142

*Le dimensioni esaminate nel corso della procedura di ATTESTAZIONE sono: Apertura Mentale; Visione; Cross Culture; Tolleranza allo Stress; Capacità Negoziale; Sfida; Autoefficacia; Autonomia; Change Management; Leadership; Excellent Communication; Entusiasmo; Committed To Results; Problem Solving; Velocità; Concretezza; Adattabilità.

 

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