Statuto
Estratto dallo Statuto
L’Associazione ATEMA ha la finalità generale diÂ
valorizzare il servizio di Temporary Management e diffonderne la cultura.
In particolare si propone di:
- sviluppare cultura manageriale ed imprenditoriale sui temi dell’innovazione (metodologie, tecnologie a supporto, formazione, ecc.) e della flessibilità manageriale;
- promuovere la crescita professionale continua dei suoi associati attraverso azioni e/o programmi formativi diversificati e sistematici nonché l’erogazione di altri opportuni servizi;
- aiutare un corretto sviluppo del mercato attraverso la definizione di standard professionali ed etici;
- aiutare concretamente i manager e i temporary manager a creare, sviluppare e rafforzare competenze di Temporary Management [, favorirne l’accesso al mercato e mettere a loro disposizione strumenti operativi di supporto allo svolgimento della professione;
- promuovere l’immagine pubblica dell’Associazione e del Temporary Management.
